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企业文化

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  • 分类:关于我们
  • 发布时间:2019-01-11 00:00:00
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概要:
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使命:用科技促进压力传感器及其系统产业蓬勃进步,以澎湃水泵推动净水行业更加科技、绿色、环保。

“使命”是公司生存的目的、价值和责任所在。杭州力夫聚焦于压力传感器、微差压变送器、压力控制柜系统、RO水泵等产品系列,以持续的技术性能提升、研发投入和创新作为主要推动力,以满足不同客户的需求并为中国乃至全球相关行业的发展做出积极贡献。

愿景:成为中国电子行业特别是压力传感器及其系统的综合解决方案提供商

“愿景”是企业未来的发展方向和目标构想,是全体员工共同奋斗的美好愿望。力夫目前已经成为中国净水泵行业的领导者,杭州力夫还将继续依托并深耕在压力传感器行业的底蕴和在人才、技术、渠道、品牌等资源积累的良好基础,依靠全体员工的不懈努力和锐意进取,以高效管理和丰富的产品门类在全球电子行业特别是压力传感器行业做强做大,以实现“成为中国电子行业特别是压力传感器及其系统的综合解决方案提供商”这一宏伟目标。

价值观:诚信、包容、创新、共赢

“价值观”深深根植于企业内部,是企业担负使命并达成愿景的基本行为准则。杭州力夫倡导的价值观,既是企业经营管理的基本准则,也是对员工行为规范的基本要求。

诚信:企业层面,严格遵守法律法规、商业道德,重合同守信用,诚信经营,对社会、用户、员工有担当;员工层面,内诚于心、外信于人,诚实无欺,讲求信用,正直无私。

包容:企业层面,以开放包容的心态招贤纳才,鼓励创新容忍失败,承认和尊重差异性和个性;员工层面,宽以待人、和平相处、修身养性,既颂扬美德也提升自我境界。

创新:企业层面,创新是企业活力的源泉,通过技术工艺创新提升品质,通过管理创新提高效率,通过制度创新规范运营,集聚创新要素、营造创新氛围、完善创新激励机制,以推动企业持续、健康发展;员工层面,适应新形势、打破旧观念,提合理化建议、行小改小革,充满热情和活力。

共赢:企业层面,公司的经营发展,是通过包括管理层、员工、客户、供应链等在内的利益共同体的协作、配合、努力而取得的,其经营成果由相关方共同分享,合作方能共赢;员工层面,以良好的心态勤勉敬业、踏实工作,获取合理报酬,维护和谐的劳动关系,与企业同呼吸、共发展。

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发布时间:2020-04-15 00:00:00

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